Catégorie : politique rh
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Les professionnels RH sont confrontés à de grands défis : digitalisation, travail hybride et fidélisation des talents. Découvrez dans ce blog comment adapter votre stratégie RH à ces nouvelles réalités.
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Les données RH jouent un rôle de plus en plus important dans la gestion du personnel et dans la création des stratégies d’entreprise. Mais que sont les données RH exactement, quelles informations sont importantes et comment les utiliser pour soutenir vos objectifs RH et commerciaux ? Explorons cela ensemble ! Qu’est-ce que les données RH…
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Hier, nous avons annoncé l’arrivée de Lieve Picard en tant que cofondatrice de movehr. Mais qui est Lieve ? Nous vous la présentons ici. Pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs ? Qui est Lieve Picard ? Lieve Picard est la cadette de cinq enfants et a grandi dans une famille chrétienne d’entrepreneurs à Dikkelvenne.…
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Gérer une équipe RH hybride, composée de salariés permanents et de freelances, peut être un défi mais aussi une grande opportunité. Avec la bonne approche, vous pouvez tirer parti de la flexibilité et de la diversité des freelances tout en conservant la stabilité et la continuité de votre équipe permanente. Voici quelques conseils pour optimiser…
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L’absentéisme de longue durée dans les entreprises reste un problème majeur sur le marché du travail belge. L’impact de cette situation est très important tant sur le plan économique que social. Les entreprises sont confrontées à des coûts élevés, à une perte de productivité et à une charge de travail accrue pour les employés restants.…
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Les vacances d’été approchent à grands pas et c’est une excellente occasion pour les RH de revenir sur le premier semestre et d’anticiper ce que le second semestre nous réserve. C’est aussi le moment idéal pour réfléchir à la politique RH des années à venir: comment trouver les bonnes personnes, comment planifier la succession et…
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La gestion des talents est un aspect crucial pour toute entreprise qui aspire au succès et à la croissance. Il est essentiel d’identifier et de fidéliser les hauts potentiels, ou collaborateurs à haut potentiel. Dans cet article, nous partageons nos idées sur la meilleure façon de détecter les hauts potentiels de votre entreprise et de…