Catégorie : interim management
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Hier, nous avons annoncé l’arrivée de Lieve Picard en tant que cofondatrice de movehr. Mais qui est Lieve ? Nous vous la présentons ici. Pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs ? Qui est Lieve Picard ? Lieve Picard est la cadette de cinq enfants et a grandi dans une famille chrétienne d’entrepreneurs à Dikkelvenne.…
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Pour les freelances en RH, le networking n’est pas qu’une activité parmi tant d’autres ; c’est une partie essentielle de votre succès. Un bon réseau peut vous ouvrir des portes vers de nouvelles missions, collaborations et échanges de connaissances. Mais comment construire un réseau qui fonctionne vraiment ? Voici 5 conseils pratiques pour développer et…
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Dans cet entretien, Robby De Caluwé, CEO de movehr, explique sa démarche pour mettre en relation des freelancers RH avec des entreprises. Il partage sa vision de l’importance d’une bonne correspondance, les étapes impliquées, et pourquoi movehr excelle dans ce domaine. Quelle est votre vision sur la mise en relation des freelancers RH avec les…
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En tant que freelancer en RH, vous avez souvent un agenda flexible, mais cela ne veut pas dire que vous n’avez pas besoin de structure. De bonnes compétences en gestion du temps sont essentielles pour terminer votre travail à temps sans vous épuiser. Vous devez également vous assurer de prévoir suffisamment de temps pour vous…
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Dans le monde en constante évolution des ressources humaines, l’apprentissage continu n’est plus une option, mais une nécessité, en particulier pour les freelances en RH. En tant que professionnel des ressources humaines travaillant en freelance, vous savez que les défis auxquels les entreprises sont confrontées évoluent constamment. Les nouvelles lois et réglementations, les innovations technologiques,…
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Gérer une équipe RH hybride, composée de salariés permanents et de freelances, peut être un défi mais aussi une grande opportunité. Avec la bonne approche, vous pouvez tirer parti de la flexibilité et de la diversité des freelances tout en conservant la stabilité et la continuité de votre équipe permanente. Voici quelques conseils pour optimiser…
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Trouver le bon freelancer RH pour votre entreprise peut être un défi. Les entreprises qui recherchent un soutien RH temporaire ont des besoins et des exigences spécifiques, et tous les freelancers ne conviennent pas à toutes les entreprises. Une approche efficace est cruciale pour économiser du temps et des ressources, et un bureau spécialisé peut…
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Le secteur des RH évolue rapidement grâce aux avancées technologiques. Pour les freelances RH, il est essentiel de rester au courant de ces tendances pour rester pertinent et compétitif. Voici quelques tendances technologiques clés que les freelances RH devraient connaître. Automatisation des processus RH L’automatisation joue un rôle de plus en plus important dans les…
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Vous souhaitez franchir le pas vers une carrière flexible en tant que freelancer en RH? On nous demande souvent quels sont les avantages et les inconvénients du freelancing RH. Dans cet article, vous découvrirez comment devenir un freelance RH à succès et ce dont vous avez besoin pour commencer. Êtes-vous déjà vous-même freelance RH? Alors…