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Dans un monde où la diversité et l’inclusion prennent de plus en plus d’importance, le leadership est plus que jamais essentiel pour construire des ponts au lieu de créer des divisions. Le livre Leadership Unraveled propose un cadre puissant de 21 capacités de leadership qui aident les leaders de tous horizons à renforcer leurs compétences…
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Hier, nous avons annoncé l’arrivée de Lieve Picard en tant que cofondatrice de movehr. Mais qui est Lieve ? Nous vous la présentons ici. Pouvez-vous vous présenter brièvement à nos lecteurs ? Qui est Lieve Picard ? Lieve Picard est la cadette de cinq enfants et a grandi dans une famille chrétienne d’entrepreneurs à Dikkelvenne.…
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Dans cet entretien, Robby De Caluwé, CEO de movehr, explique sa démarche pour mettre en relation des freelancers RH avec des entreprises. Il partage sa vision de l’importance d’une bonne correspondance, les étapes impliquées, et pourquoi movehr excelle dans ce domaine. Quelle est votre vision sur la mise en relation des freelancers RH avec les…
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Le 17 octobre, movehr organise un événement de réseautage spécial (en néerlandais) à Passade, à Malines, au cours duquel Robert Vliegen, mieux connu sous le nom de Fly de l’émission télévisée Kamp Waes, prononcera un discours inspirant sur le leadership et le travail d’équipe. Fly apporte une riche expérience en tant qu’ancien opérateur des forces…
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En tant que freelancer en RH, vous avez souvent un agenda flexible, mais cela ne veut pas dire que vous n’avez pas besoin de structure. De bonnes compétences en gestion du temps sont essentielles pour terminer votre travail à temps sans vous épuiser. Vous devez également vous assurer de prévoir suffisamment de temps pour vous…
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Dans le monde en constante évolution des ressources humaines, l’apprentissage continu n’est plus une option, mais une nécessité, en particulier pour les freelances en RH. En tant que professionnel des ressources humaines travaillant en freelance, vous savez que les défis auxquels les entreprises sont confrontées évoluent constamment. Les nouvelles lois et réglementations, les innovations technologiques,…
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Gérer une équipe RH hybride, composée de salariés permanents et de freelances, peut être un défi mais aussi une grande opportunité. Avec la bonne approche, vous pouvez tirer parti de la flexibilité et de la diversité des freelances tout en conservant la stabilité et la continuité de votre équipe permanente. Voici quelques conseils pour optimiser…
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Ces dernières années, l’IA est devenue une composante essentielle de divers secteurs, y compris les ressources humaines (RH). Les opportunités offertes par l’IA pour les RH sont nombreuses, mais il existe également des risques à prendre en compte. Explorons ce que l’IA peut apporter aux RH et si c’est une technologie que nous devons adopter…
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Dans le monde dynamique d’aujourd’hui, où la transformation numérique joue un rôle prédominant, le département des ressources humaines (RH) est confronté à des défis considérables. Les entreprises doivent s’adapter aux changements technologiques rapides pour rester pertinentes, et les managers RH jouent un rôle crucial dans ce processus. Dans ce blog, nous discutons des principaux défis…